<? // ini_set( 'mysql.trace_mode', 0 ); ?><?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Diversity &#38; more &#187; LGBT</title>
	<atom:link href="http://blog.albertkehrer.de/tag/lgbt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.albertkehrer.de</link>
	<description>Albert Kehrers Vielfaltsblog</description>
	<lastBuildDate>Mon, 23 Feb 2015 15:32:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>de-DE</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.1.42</generator>
	<item>
		<title>Von der Unfehlbarkeit des Papstes</title>
		<link>http://blog.albertkehrer.de/2015/02/23/von-der-unfehlbarkeit-des-papstes/</link>
		<comments>http://blog.albertkehrer.de/2015/02/23/von-der-unfehlbarkeit-des-papstes/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Feb 2015 15:32:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Albert Kehrer]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenquote]]></category>
		<category><![CDATA[sexuelle Orientierung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.albertkehrer.de/?p=323</guid>
		<description><![CDATA[<p>Vor wenigen Tagen erschien die Autobiografie Thomas Sattelbergers. Wer ist dieser Mann? Eigentlich sollte ihn jeder kennen. Er ist einer der großen Personalexperten, wurde mal Papst der <a href='http://blog.albertkehrer.de/2015/02/23/von-der-unfehlbarkeit-des-papstes/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></description>
	<p>Vor wenigen Tagen erschien die Autobiografie Thomas Sattelbergers. Wer ist dieser Mann? Eigentlich sollte ihn jeder kennen. Er ist einer der großen Personalexperten, wurde mal Papst der <a href='http://blog.albertkehrer.de/2015/02/23/von-der-unfehlbarkeit-des-papstes/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>			<content:encoded><![CDATA[<p>Vor wenigen Tagen erschien die Autobiografie Thomas Sattelbergers. Wer ist dieser Mann? Eigentlich sollte ihn jeder kennen. Er ist einer der großen Personalexperten, wurde mal Papst der <a href='http://blog.albertkehrer.de/2015/02/23/von-der-unfehlbarkeit-des-papstes/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.albertkehrer.de/2015/02/23/von-der-unfehlbarkeit-des-papstes/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Falscher FOCUS</title>
		<link>http://blog.albertkehrer.de/2012/12/04/falscher-focus/</link>
		<comments>http://blog.albertkehrer.de/2012/12/04/falscher-focus/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Dec 2012 16:24:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Albert Kehrer]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenquote]]></category>
		<category><![CDATA[Geschlecht]]></category>
		<category><![CDATA[sexuelle Orientierung]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.albertkehrer.de/?p=302</guid>
		<description><![CDATA[<p>Nichts ahnend lese ich gestern die aktuelle Ausgabe des FOCUS und schon springt mich eine Karikatur auf Seite 6 an. Links neben der Karikatur stehen zwei Sätze: &#8222;Karikaturen aus dem <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/12/04/falscher-focus/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></description>
	<p>Nichts ahnend lese ich gestern die aktuelle Ausgabe des FOCUS und schon springt mich eine Karikatur auf Seite 6 an. Links neben der Karikatur stehen zwei Sätze: &#8222;Karikaturen aus dem <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/12/04/falscher-focus/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>			<content:encoded><![CDATA[<p>Nichts ahnend lese ich gestern die aktuelle Ausgabe des FOCUS und schon springt mich eine Karikatur auf Seite 6 an. Links neben der Karikatur stehen zwei Sätze: &#8222;Karikaturen aus dem <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/12/04/falscher-focus/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.albertkehrer.de/2012/12/04/falscher-focus/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fehler #2: Frauenförderung ist Diversity Management</title>
		<link>http://blog.albertkehrer.de/2012/06/25/fehler-2-frauenforderung-ist-diversity-management/</link>
		<comments>http://blog.albertkehrer.de/2012/06/25/fehler-2-frauenforderung-ist-diversity-management/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Jun 2012 08:33:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Albert Kehrer]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Age]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Charta der Vielfalt]]></category>
		<category><![CDATA[Disability]]></category>
		<category><![CDATA[Ethnicity]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Religion]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenquote]]></category>
		<category><![CDATA[ganzheitlich]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.albertkehrer.de/?p=269</guid>
		<description><![CDATA[<p>Keine Frage, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und alle damit zusammenhängenden Themen sind wichtig. Alleine aus rein wirtschaftlichen Gründen ist das Bergen von Talenten aus der <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/06/25/fehler-2-frauenforderung-ist-diversity-management/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></description>
	<p>Keine Frage, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und alle damit zusammenhängenden Themen sind wichtig. Alleine aus rein wirtschaftlichen Gründen ist das Bergen von Talenten aus der <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/06/25/fehler-2-frauenforderung-ist-diversity-management/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>			<content:encoded><![CDATA[<p>Keine Frage, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und alle damit zusammenhängenden Themen sind wichtig. Alleine aus rein wirtschaftlichen Gründen ist das Bergen von Talenten aus der <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/06/25/fehler-2-frauenforderung-ist-diversity-management/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.albertkehrer.de/2012/06/25/fehler-2-frauenforderung-ist-diversity-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Die Milch macht&#8217;s</title>
		<link>http://blog.albertkehrer.de/2012/06/11/die-milch-machts/</link>
		<comments>http://blog.albertkehrer.de/2012/06/11/die-milch-machts/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jun 2012 08:15:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Albert Kehrer]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>
		<category><![CDATA[sexuelle Orientierung]]></category>
		<category><![CDATA[Völklinger Kreis]]></category>
		<category><![CDATA[Vorstand]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.albertkehrer.de/?p=244</guid>
		<description><![CDATA[<p>Am vergangenen Wochenende fand in Berlin zum dritten Mal eine Karrieremesse für „Schwule, Lesben und Heteros“ statt. Laut Angabe des Veranstalters mit einschlagendem Erfolg: 5x mehr Aussteller <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/06/11/die-milch-machts/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></description>
	<p>Am vergangenen Wochenende fand in Berlin zum dritten Mal eine Karrieremesse für „Schwule, Lesben und Heteros“ statt. Laut Angabe des Veranstalters mit einschlagendem Erfolg: 5x mehr Aussteller <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/06/11/die-milch-machts/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>			<content:encoded><![CDATA[<p>Am vergangenen Wochenende fand in Berlin zum dritten Mal eine Karrieremesse für „Schwule, Lesben und Heteros“ statt. Laut Angabe des Veranstalters mit einschlagendem Erfolg: 5x mehr Aussteller <a href='http://blog.albertkehrer.de/2012/06/11/die-milch-machts/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.albertkehrer.de/2012/06/11/die-milch-machts/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Altersschwachsinn</title>
		<link>http://blog.albertkehrer.de/2011/05/30/altersschwachsinn/</link>
		<comments>http://blog.albertkehrer.de/2011/05/30/altersschwachsinn/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 May 2011 04:58:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Albert Kehrer]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Age]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Alter]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenförderung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.albertkehrer.de/?p=180</guid>
		<description><![CDATA[<p>Vor einigen Tagen wurde ich gefragt ob ich für den aktuellen Newsletter des VK wieder eine Diversity Kolumne schreiben würde. Da der Newsletter unter dem Motto „20 Jahre VK“ steht, wollte ich <a href='http://blog.albertkehrer.de/2011/05/30/altersschwachsinn/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></description>
	<p>Vor einigen Tagen wurde ich gefragt ob ich für den aktuellen Newsletter des VK wieder eine Diversity Kolumne schreiben würde. Da der Newsletter unter dem Motto „20 Jahre VK“ steht, wollte ich <a href='http://blog.albertkehrer.de/2011/05/30/altersschwachsinn/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>			<content:encoded><![CDATA[<p>Vor einigen Tagen wurde ich gefragt ob ich für den aktuellen Newsletter des VK wieder eine Diversity Kolumne schreiben würde. Da der Newsletter unter dem Motto „20 Jahre VK“ steht, wollte ich <a href='http://blog.albertkehrer.de/2011/05/30/altersschwachsinn/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.albertkehrer.de/2011/05/30/altersschwachsinn/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 Wege wie man Diversity Management mit Sicherheit falsch macht</title>
		<link>http://blog.albertkehrer.de/2011/04/26/10-wege-wie-man-diversity-management-mit-sicherheit-falsch-macht/</link>
		<comments>http://blog.albertkehrer.de/2011/04/26/10-wege-wie-man-diversity-management-mit-sicherheit-falsch-macht/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Apr 2011 13:52:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Albert Kehrer]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Charta der Vielfalt]]></category>
		<category><![CDATA[Ethnicity]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenquote]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[Hautfarbe]]></category>
		<category><![CDATA[Herkunft]]></category>
		<category><![CDATA[LGBT]]></category>
		<category><![CDATA[Migration]]></category>
		<category><![CDATA[Religion]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.albertkehrer.de/?p=66</guid>
		<description><![CDATA[<p>Neun Jahre beschäftige ich mich mit dem Thema Diversity Management in Unternehmen. Neun Jahre, in denen ich sehr viel lernen musste, aber auch durfte. Noch immer nicht erhebe ich für mich den <a href='http://blog.albertkehrer.de/2011/04/26/10-wege-wie-man-diversity-management-mit-sicherheit-falsch-macht/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></description>
	<p>Neun Jahre beschäftige ich mich mit dem Thema Diversity Management in Unternehmen. Neun Jahre, in denen ich sehr viel lernen musste, aber auch durfte. Noch immer nicht erhebe ich für mich den <a href='http://blog.albertkehrer.de/2011/04/26/10-wege-wie-man-diversity-management-mit-sicherheit-falsch-macht/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>			<content:encoded><![CDATA[<p>Neun Jahre beschäftige ich mich mit dem Thema Diversity Management in Unternehmen. Neun Jahre, in denen ich sehr viel lernen musste, aber auch durfte. Noch immer nicht erhebe ich für mich den <a href='http://blog.albertkehrer.de/2011/04/26/10-wege-wie-man-diversity-management-mit-sicherheit-falsch-macht/' rel="nofollow"> ... weiterlesen</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.albertkehrer.de/2011/04/26/10-wege-wie-man-diversity-management-mit-sicherheit-falsch-macht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
